17 марта 2012 | Нет комментариев | Вопрос - ответ, Консультации | Tags:

Больничный лист по уходу за ребенком выдается матери на период в течение 70 дней после родов. При многоплодной беременности послеродовый больничный лист по уходу за ребенком составляет 110 календарных дней. В ряде случаев этот документ временного освобождения от работы выдается отцу ребенка или опекунам малыша.

Второй случай, когда выдается больничный лист по уходу за ребенком — это болезнь, при которой требуется постоянное присутствие рядом взрослого человека для осуществления предписаний врача. Лечение при этом может проходить как в стационаре, так и амбулаторно. Больничный лист в этом случае положен любому лицу, которое будет находиться рядом с больным малышом. Единственное ограничение — больничный лист не выдается в период до 3 лет ребенка, если его мать находится в оплачиваемом отпуске по уходу за ним.

Документ оформляется на стандартном бланке, форма которого утверждается ежегодно министерством социального развития и здравоохранения РФ. Оплата больничного листа осуществляется по месту работы лица, которому он выдан. При нарушении предписаний врача, в частности, режима лечения, в документе ставиться специальная отметка. Врач не имеет права отказать в его продлении, но может уведомить работодателя о том, что лицо недобросовестно выполняло свои обязанности по уходу. Это может послужить причиной отказа фонда социального страхования в оплате пропущенных рабочих дней.

Срок больничного листа по уходу за ребенком

Существуют регламентированные сроки больничных листов по уходу за ребенком. Как уже указывалось выше, после родов это 70 дней. Далее женщина выходит в оплачиваемый отпуск по уходу за новорожденным ребенком.

  • В случае болезни ребенка до 7 лет больничный лист выдается на срок, не превышающий 60 календарных дней в году.
  • Если болеет ребенок в возрасте от 7 до 15 лет, то больничный лист положен на срок, который в совокупности за год не превысит 45 календарных дней.
  • После достижения ребенком возраста 15 лет больничный лист по уходу выдается только на основании решения врачебно-консультационной комиссии на срок не более 3 дней.

Врач имеет право единолично выписывать и продлевать больничный лист по уходу за ребенком на срок, не более 15 календарных дней в течение одного случая заболевания. В дальнейшем требуется заключение врачебной комиссии.

Больничный лист по уходу во время отпуска

Много вопросов возникает у родителей, когда их дети заболевают в период отпусков. В законодательстве четко определено, что больничный лист во время отпуска по уходу за детьми не выдается. Если ваш ребенок продолжает болеть на момент вашего выхода на работу и ему требуется дополнительный уход, то больничный лист выдается с того дня, с которого вы должны приступить к выполнению своих должностных обязанностей.

Еще один немаловажный момент касается оплаты больничных листов лицам, которые совмещают несколько мест работы. В этом случае человек освобождается от служебных обязанностей во всех местах его трудоустройства. Но оплата больничного листа по уходу за ребенком производится только в одном месте официального трудоустройства. Также при расчетах берутся за основу те данные о средней заработной плате, которые находят отображение в отчетах работодателя в территориальный и федеральный фонды социального страхования.